Sorties été § Randonnées § activités diverses

RANDONNÉE VERS LA FORET DES CEDRES 01 Octobre 2020 Sorties été § Randonnées § activités diverses

Holiday Travel organise une magnifique journée à la forêt des cèdres, qui se trouve dans wilaya de Tissemsilt

Départ : Samedi 03 Octobre à 7h30 .

Retour : Samedi 03 Octobre à 20h30

Point de rendez-vous :
- Alger Centre : Enface UGTA (1er mai)
- Blida : au arrêt de bus en face Family Shop (8h20)

Prix :

- Adultes : 1500da.
- Enfants (-12ans) : 1000da.

Plus d'informations : 07.78.05.70.60

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Selon le site « VisaSchengen« , plusieurs procédures pour l’obtention du visa Schengen vont changer à partir de février 2020.

En effet, l’Union Européenne va modifier certaines des règles sur la délivrance des visas et les avantages qui en découlent, pour faciliter les procédures de demande pour les voyageurs et le personnel consulaire.

Tous les demandeurs de visa Schengen qui déposent une demande de visa à partir du premier lundi de février 2020 seront soumis au nouveau code des visas Schengen.

Voici les principaux changements prévues par le code actualisé :

Augmentation des frais de visa

Les demandeurs seront tout d’abord affectés par le nouveau code de visa au niveau des frais de visa. Ceux qui payaient auparavant 60 euros par visa devront désormais payer 80 euros, quant aux demandeurs qui devaient payer 35 euros par visa devront désormais payer 40 euros. Cela comprend les enfants et d’autres catégories qui ont été accordés avec l’avantage de payer des frais d’amant.

Les enfants âgés moins de 6 ans exonérés des frais de visa

Le nouveau code introduit également un mécanisme qui examine si les frais de visa doivent changer ou rester les mêmes tous les trois ans. Certains des pays coopérant avec l’UE en matière de réadmission de migrants clandestins peuvent également bénéficier d’une réduction des frais de visa.

Remplissage et la transmission électroniques des formulaires de demande

Afin de faciliter les procédures de demande de visa, le code des visas actualisé invite les États membres à autoriser, dans la mesure du possible, le remplissage et la transmission électroniques des formulaires de demande. Il les oblige également à autoriser les demandeurs de visa à signer le formulaire de demande par voie électronique, cette signature électronique devant ensuite être reconnue par l’État membre compétent.

Prolongation de la période de dépôt des demandes

Un autre avantage du nouveau code pour les demandeurs de visa est qu’il prolonge la période pendant laquelle une demande peut être déposée, de trois mois à six mois avant un voyages. Les gens de mer dans l’exercice de leurs fonctions peuvent, dès le mois de février, présenter une demande d’admission neuf mois avant leur arrivée dans l’un des ports Schengen. Le délai de dépôt d’une demande est de 15 jours calendaires au plus tard avant le voyage prévu dans l’espace Schengen.

Importance renforcée de l’assurance voyage

Le nouveau code souligne l’importance d’avoir une assurance Schengen lors de la demande de visa. Quant aux voyageurs demandant un visa à entrées multiples, ils devront prouver qu’ils sont en possession d’une assurance médicale de voyage adéquate et valide couvrant la période de leur première visite prévue.

Plus d’avantages pour les demandeurs ayant déjà des visas Schengen

Les voyageurs qui se rendent fréquemment dans l’espace Schengen, qui ont également des antécédents positifs en matière de visas, c’est-à-dire qui ont utilisé légalement leurs visas précédents, qui ont une bonne situation économique dans leur pays d’origine et qui ont l’intention réelle de quitter le territoire des États membres avant l’expiration de leur visa, pourront bénéficier d’un visa à entrées multiples valable cinq ans au maximum. Cet avantage ne sera pas limité à certains types de voyage ou à des catégories particulières de demandeurs. Toutefois, les États membres sont invités à accorder une attention particulière aux personnes voyageant aux fins de l’exercice de leur profession, telles que les hommes d’affaires, les sportifs et les artistes.

Ce qui va changer pour les demandeurs de Visa Schengen à partir de 202020 Décembre 2019

Le harcèlement sexuel : une souffrance au travail, un obstacle à la citoyenneté des Algériennes

L’AFEPC et les collectifs de jeunes Barkana mel 3onf ont organisé dans le cadre de leur campagne contre la violence faite aux femmes, ce matin à Alger centre, dans la Salle de Cinéma Echabab, une conférence sur le harcèlement sexuel, animée par l’inoxydable militante et syndicaliste Mme Soumia Salhi. Le harcèlement sexuel est encore très répandu et tabou dans la société algérienne et les coupables restent, hélas, majoritairement impunis.

Une vingtaine de personnes se sont déplacées ce samedi matin pour assister à la conférence sur le thème du harcèlement sexuel dans l’Ex Casino de la rue Ben M’Hidi à Alger-centre. L’assistance, composée en majorité de femmes et de quelques hommes, a écouté l’une de ses meilleures ambassadrices, Soumia Salhi évoquer les différentes souffrances liées au harcèlement sexuel au travail, mais également dans les espaces publics (la rue, le bus), et privés.

En prenant la parole, cette fervente “défenseuse” de la cause féminine a tenu à rappeler d’un ton clair et direct un premier postulat : Qu’est-ce que le harcèlement ? « Le harcèlement, c’est tout d’abord une violence, une violence faite aux femmes. C’est un acte de destruction qui vise à la soumission ». Ensuite, la militante a mentionné un second point important : «aucune femme n’est épargnée par ce phénomène». Qu’elles soient mariées, divorcées, célibataires, jeunes, vieilles, grandes, rondes, voilées ou non, toutes les Algériennes sont des cibles potentielles pour les harceleurs masculins. La conférencière a rappelé que, derrière tous ces chiffres (on dénombre des centaines de plaintes chaque année au travail), ces nombreux cas et exemples de harcèlement sexuel, un véritable drame se déroule dans le silence. Chaque femme touchée par le harcèlement sexuel, c’est une femme qui souffrance quotidiennement. Souvent seule à faire face à ce calvaire, par peur d’en parler, d’être jugée ou de perdre son emploi, beaucoup sombre dans de profondes dépressions conduisant même parfois au suicide.

Le harcèlement n’est pas à prendre à la légère. Des médecins et psychiatres l’ont assimilé à un crime. Au même titre que le viol, il est avant tout une affaire de pouvoir. Celui qui commet son forfait, coupable de chantage, de souffrances et de véritables traumatismes, agit en cachette, loin des regards pour ne pas s’exposer au grand jour. C’est dans l’intimité du huit clôt, dans l’espace fermé d’un bureau que survient le harcèlement qui peut « aller jusqu’au viol » témoigne Soumia Salhi. L’évolution du monde du travail en Algérie n’a fait qu’accentuer le phénomène. Le harcèlement sexuel intervient là où il y a une monnaie d’échange. « Si tu n’accèdes pas à mes demandes tu n’auras pas de promotions, ton contrat ne sera pas renouvelé…». Les contrats à durées déterminées sont de véritables moyens de chantage pour mettre la pression sur les femmes. «Si tu ne fais pas ce que je te dis, tu seras mise à la porte. »

En 2004, le pays a voulu s’attaquer à ce problème en sortant une loi punissant le harcèlement sexuel. Malheureusement, l’article 341bis du code pénal à vite montré ses limites. Ne sont considérés coupables de harcèlement sexuel, que les personnes ayant hiérarchiquement un statut plus élevé que la plaignante. En d’autre terme, l’harceleur doit avoir un ascendant hiérarchique, un pouvoir sur la victime. L’article stipule « toute personne qui abuse de l’autorité que lui confère sa fonction ou sa profession, en donnant à autrui des ordres, en proférant des menaces, en imposant des contraintes ou en exerçant des pressions, dans le but d’obtenir des faveurs de nature sexuelle” peut être condamnée pour harcèlement sexuel. La peine requise : un emprisonnement de 2 mois à un an et une amende de 50 000 DA à 100 000 DA. En cas de récidive, la peine est portée au double.

Comme l’a souligné un des hommes présent ce samedi matin à la conférence lors du débat, ce sur quoi il faut vraiment se concentrer, ce sont les moyens d’application de la loi. Sortir de ce modèle patriarcale dans lequel la femme tient le second rôle. Celui de fille, d’épouse ou de mère. On doit permettre aux femmes de prendre leur destin en main. Il faut tendre vers l’égalité des sexes, et c’est de cette manière que cette question du harcèlement sexuel trouvera une solution. Il demeure aussi important d’élaborer des lois qui protègent davantage les femmes.

source : algerie-focus.com